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サービス内容

業容




・企業経営者（中小・中堅）の皆様の悩み、課題認識をお伺いしつつ、会社そして社員を取り巻く環境の現実と将来見通しなどを共有させていただいたそのうえで、
その悩み、課題の解決に向け、会社と社員の中長期的な発展成長を大切にしながら経営者の皆様と共に歩んでまいります。

・経営者、経営幹部の皆様の相談相手、聴き役ともなり、各社の皆様が課題を自ら「解決できるようになっていく」支援をしてまいります。
※オフィスH2Oの専門領域ではない分野については経営者の皆様のご希望をお伺いしつつ、最適な専門パートナー会社を紹介してまいります。

・経営課題の具体化、見える化、社内共有化そして効率的な、実行実現の道筋づくり
・経営幹部（含む後継者）育成、管理職育成
・採用〜若手・中堅人財育成、風土改革の一体推進（早期退職防止等を含む）
・営業職人財力の強化
・上記を含む全体としての企業風土の改革
（人事制度改革、IT力強化、マーケティング力強化、オフィス改革、店舗（ショールーム）改革などにつきましても最適の専門パートナーをご紹介しつつ進め方などのご相談を承ります）
尚、実経験から、グループ会社の統合の進め方などについてもご相談を承ります